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        引得進用得好留得住我縣升級版人才政策為企業招賢納士

        人才是第一資源,人才興則產業興。我縣深入實施“人才強縣”戰略,出臺了《企業引進高校畢業生優惠政策》等一系列人才補貼政策,對引進的高層次人才給予政策補貼,作為人才補貼政策的升級版,以一件件干貨確保人才引得進、用得好、留得住。


        10月11日上午一上班,已有不少年輕人趕到縣政務服務中心“黃海明珠”人才窗口,向工作人員咨詢補貼和申報等情況。來自甘肅的張文博,今年6月份本科畢業于隴東學院,目前在江蘇聯化科技有限公司從事DCS工程師的工作。當天他來到了人才窗口,在進行簡單的材料提交后,便拿到人才綠卡。

        江蘇聯化科技有限公司DCS工程師張文博:當初來響水是因為這里政策和環境都比較好。公司給我們提供了優越的住宿條件,政府也給我們1500元生活補貼,感覺在響水發展真的挺好。

        上海電氣響水生物質發電有限公司的HR唐白玲正在給該公司新入職的幾位大學生辦理人才補貼,丁倩正是其中一員,2013年畢業于云南大學,之前一直在上海某知名外企從事企業行政管理工作,得知我縣升級版的人才補貼政策后,她便選擇來響就業。如今,丁倩每個月不僅可以拿到高額的工資,還可以享受到按月發放的生活補貼和住房補貼,升級版“人才政策”為她這樣的大學生營造了一個安心就業的環境。

        上海電氣響水生物質發電有限公司行政專員丁倩:現在我拿到了每月1500元生活補貼和400元住房補貼。今年我打算買房,可以用公積金貸款,還有額外10萬元的購房補貼,比較適合在響水長期發展。

        按照政策規定,2021年起,對到我縣企業就業或自主創業,并首次在響參加社保且正常繳費的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、本科生,分別給予三年內每月1000元、600元、400元租房補貼,和每月3000元、2000元、1500元的生活補貼,針對于本人首次在響購買新建住房分別給予30萬元、15萬元、10萬元購房補貼。

        上海電氣響水生物質發電有限公司人力總監唐白玲:人才政策發布后,不但吸引了當地的應屆畢業生,也吸引了很多外省市畢業生。非常感謝人才補貼的政策,感謝政府給我們公司提供這樣一個良好的政策環境。

        為做好今年的人才補助申報工作,縣人社部門采取提前準備、廣泛宣傳、開設咨詢專線等措施。為了確保補貼申請方便快捷,縣人社部門還配備專職的人員,設立人才專窗,實現補貼一窗辦理,一次辦理,真正做到了讓群眾少跑腿。

        縣人才服務中心主任楊書梅:我們將組織開展“黃海明珠”響水人才計劃宣講會、推介會進企業、進高校,開展常態化和精準化宣傳,提升宣傳效果,提高引才精準度。對于已經簽約的人才,我中心將持續做好人才跟蹤服務,確保人才引得來、留得住。不斷擴大我們“黃海明珠”響水人才計劃的影響力和覆蓋力,為我縣高質量發展提供更好的人才支撐。



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